ЖИВОЙ ТРУД

Живой труд

Сознательная, целесообразная деятельность человека, затрата умственной и физической энергии, направленная на создание какой-либо потребительной стоимости или полезного эффекта, необходимых для удовлетворения своих потребностей и общества в целом.

Живой труд выражает не только отношения людей к природе, но и отношения между участниками процесса производства. Он неразрывно взаимосвязан со средствами производства, образующими его вещественные условия и являющимися результатом прошлого труда.

Живой труд обеспечивает органическое соединение трёх основных моментов процесса труда (целесообразная деятельность или сам труд; предметы труда, средства труда), являясь в то же время его решающим фактором.

Взаимодействие основных моментов процесса труда находит свое выражение в том, что сырье потребляется, видоизменяется, потребляется и орудие труда, труд тоже потребляется, расходуется, приводится в движение, затрачивается определенное количество энергии работника. «Однако труд не только потребляется, но вместе с тем переходит из формы деятельности в форму предмета, покоя, фиксируется в предмете, материализуется; совершая изменения в предмете... превращается из деятельности в бытие... Все три момента процесса производства: материал, орудие, труд сливаются в нейтральном результате – продукте» (Маркс К., Энгельс Ф. Сочинения, т. 46, ч. I, с. 252).

В процессе производства увеличивается масса потребительных стоимостей, в результате чего возрастает вещественное богатство общества. Воздействуя посредством труда на природу и изменяя её, человек изменяет в то же время и самого себя: развивает свои способности к труду, обогащает свои знания, расширяет возможности их использования.

В условиях производства товаров труд имеет действенный характер: с одной стороны, является конкретным трудом, с другой – абстрактным трудом. В процессе производства стоимость потребленных средств производства переносится конкретным трудом на создаваемый продукт, а абстрактным трудом создается стоимость.

Социальный характер живого труда и его деление на необходимый труд и прибавочный труд определяются господствующими производственными отношениями. В эксплуататорских обществах он является не только условием жизни самих работников производства, но и служит источником существования эксплуататорских классов, владеющих средствами производства.

Прибавочный труд в условиях капиталистического общества – источник прибавочной стоимости, которая безвозмездно присваивается капиталистами. Стремясь увеличить прибавочную стоимость, капиталисты усиливают эксплуатацию рабочих, повышают интенсивность труда, что ведет к ускоренному изнашиванию рабочей силы, увеличению профессиональных заболеваний, травматизма, разрушению здоровья трудящихся.

В социалистическом обществе работники трудятся на себя, на своё общество, отсутствует эксплуатация человека человеком. Здесь труд каждого работника – это подлинно свободный труд на себя и на своё общество, он все в большей мере приобретает творческий характер.

Научно-технический прогресс, повышение уровня квалификации трудящихся создают возможность для живого труда в равные промежутки рабочего времени охватывать все большую массу средств производства. Это ведет к тому, что доля живого труда, воплощенная в единице продукции, падает, а общее количество производимой продукции в единицу рабочего времени увеличивается, эффективность труда растет.

При капитализме рост эффективности труда ведет, с одной стороны, к усилению эксплуатации трудящихся, ухудшению их положения, а с другой – к дальнейшему увеличению богатства эксплуататорских классов. В условиях социализма повышение эффективности живого труда ведет к более полному удовлетворению материальных и духовных потребностей людей, увеличению богатства всего общества, сокращению продолжительности рабочего времени, увеличению и более рациональному использованию свободного времени трудящихся.

Живой труд

См. в ст. Труд.