ПРИБАВОЧНЫЙ ТРУД

Прибавочный труд

Труд, затрачиваемый работником материального производства в течение прибавочного рабочего времени для создания прибавочного продукта. Появление прибавочного труда связано с процессом роста производительности общественного труда, который на определённом этапе развития человеческого общества делает возможным производство излишка продуктов над тем его количеством, которое необходимо для существования самого работника и его семьи.

В эксплуататорских обществах он используется для обогащения эксплуататоров. В условиях рабовладельческого строя весь труд рабов представлялся трудом на рабовладельцев. В условиях феодального строя имеется чёткое разграничение труда крестьянина на необходимый труд, который он затрачивал у себя в хозяйстве, и на прибавочный труд, который затрачивался им в помещичьем хозяйстве и присваивался феодалом.

Деление труда на необходимый и прибавочный труд при капитализме внешне маскируется формой заработной платы, выступающей как оплата всего труда рабочего. В действительности же рабочему в виде заработной платы возмещается лишь та часть созданной им стоимости, которая произведена необходимым трудом и эквивалентна стоимости его рабочей силы. Остальная часть созданной рабочим стоимости образует прибавочную стоимость, которая произведена прибавочным трудом и безвозмездно присваивается капиталистом.

В условиях современного капитализма величина прибавочного труда значительно превышает размеры необходимого труда. В погоне за прибылью капиталисты пытаются всячески увеличить долю присваиваемого ими прибавочного труда, сокращая при этом необходимый труд, урезывая жизненный уровень рабочих, что находит своё выражение в росте степени эксплуатации. «Прибавочный труд вообще, как труд сверх меры данных потребностей, всегда должен существовать» (Маркс К., Энгельс Ф. Сочинения, т. 25, ч. II, с. 385–386).

Деление труда при социализме на необходимый и прибавочный отражает особенности распределения совокупного продукта в интересах всех членов общества. Прибавочный труд при социализме коренным образом отличается от прибавочного труда при капитализме. Это труд, затрачиваемый для производства материальных благ, идущих на удовлетворение растущих совместных общественных потребностей (обеспечение непрерывного роста и совершенствования производства, образование страховых и резервных фондов, удовлетворение потребностей работников нематериального производства и т. д.).

При социализме нет антагонистического противоречия между прибавочным и необходимым трудом, так как в социалистическом обществе отсутствует эксплуатация человека человеком и весь труд работников производства, как необходимый, так и прибавочный, используется в интересах самих трудящихся. Поэтому между необходимым и прибавочным трудом при социализме существует диалектическая взаимосвязь: прибавочный труд, обеспечивая неуклонный рост социалистического производства, тем самым создаёт условия для увеличения необходимого продукта, а это, в свою очередь, полнее обеспечивает как восстановление жизненных сил работников, так и их всестороннее развитие, что способствует дальнейшему росту прибавочного продукта и развитию производства.

Прибавочный труд

Труд, затрачиваемый работниками сферы материального производства на создание прибавочного продукта. Деление труда на необходимый и прибавочный возникло на той ступени развития производительных сил общества, когда появилась возможность производить продуктов больше, чем это необходимо для существования самого работника и его семьи. При рабовладельческом строе, где работник был собственностью рабовладельца, весь труд представлялся трудом на эксплуататоров. При феодализме деление труда на необходимый и прибавочный было более чётким, т.к. крестьянин часть рабочего времени работал на себя, а другую на феодала (Барщина) или отдавал ему безвозмездно часть своего труда в виде Оброка или денежной ренты.

При капитализме П. т. становится источником прибавочной стоимости. Присвоение его результатов происходит на основе экономического принуждения к труду юридически свободных наёмных рабочих. Деление труда на необходимый и прибавочный внешне затушёвывается формой заработной платы, благодаря которой создаётся видимость, будто оплачивается весь труд наёмных рабочих. В действительности же в виде заработной платы им возмещается лишь стоимость рабочей силы или Необходимый труд, а П. т. безвозмездно присваивается капиталистом. Для капитализма характерно превышение доли П. т. над необходимым. В погоне за Прибылью капиталисты пытаются всячески увеличить время П. т. путём удлинения рабочего дня, интенсификации труда, сокращения необходимого рабочего времени. Всё это ведёт к увеличению нормы и массы прибавочной стоимости, к росту степени эксплуатации наёмного труда.

При социализме социально-экономическое содержание П. т. качественно изменяется. Он превращается в одно из важнейших средств удовлетворения растущих материальных и духовных потребностей ассоциированных производителей, всестороннего развития членов социалистического общества. П. т. в условиях социализма - это труд, затрачиваемый на производство материальных благ, идущих на общественное потребление (управление, оборону, содержание нетрудоспособных членов общества), а также на создание добавочных средств производства и предметов потребления, служащих материальной основой расширенного социалистического воспроизводства. П. т. используется в интересах трудящихся.

А. А. Хандруев.